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对于构造睁开2018年“宁静出产月” 勾当的告诉

河北电信设想征询无限公司   2018-06-04 18:06:14    点击:0

公司部属各部分:

为贯彻国务院安委会办公室宣布的《对于睁开2018年天下“宁静出产月”和“宁静出产万里行”勾当的告诉》(安委办〔2018〕8号)文件精力,实在阐扬好“宁静出产月”的宣扬和强化感化,安稳成立宁静成长看法,有用提防和停止各类宁静义务变乱,实在保证公司各项营业的出产宁静,经公司宁静出产委员会赞成,现就睁开公司2018年“宁静出产月”勾当支配以下:

一、   指点思惟

环绕“性命至上、宁静成长”主题,以增强全部员工宁静认识、晋升宁静本质、进步防灾减灾救灾才能、停止重特大宁静变乱为方针;以强化宁静红线认识、落实宁静义务、传播法治文明、进步宁静常识等为重点内容,集合睁开进修和宣贯《宁静出产法》、通讯行业扶植宁静出产任务请求及公司相干宁静规章轨制,强化言论指导,营建加倍稠密的宁静出产空气,将宁静出产义务详细落实到每一个名目、每一个岗亭、每一个职员,终究实现公司年度宁静出产任务方针。

二、   勾当主题

性命至上、宁静成长。

三、   勾当时候

2018年6月1日至6月30日。在此时代,“宁静出产月”勾当在全公司各部分同时睁开。

四、   构造带领

公司成立“宁静出产月”勾当带领小组。

组  长:霍战群

副组长:闫庆丰

成  员:白月维、张国亮、姜建新、鹿卫军、段  庆、陈丽娟、

孙  燕、张延杰、魏东华、初彦萍、张赤军、陈丽荣、

刘朝华

带领小组办公室设在人力资本部,物业办事分公司共同构造实行。

五、   宁静出产月的勾当情势

“宁静出产月”勾当以公司构造为主,各部分要根据公司请求主动共同实行,使“勾当”有带领、有打算、有支配、有查抄、有总结。

六、   勾当支配

(一)  进修宣扬阶段。于6月1日—9日构造员工停止宁静出产月勾当宣扬和带动,牢牢环绕“性命至上、宁静成长”的勾当主题,部分担任人要主动带动鼓动勉励全员到场宁静出产月勾当。

1.   物业办事分公司经由过程吊挂标语横幅,张贴宣扬海报和建造教导警示展板等情势,增强宁静出产月勾当的宣扬,增强员工宁静法制看法和宁静认识,营建杰出的言论环境。

2.   人力资本部睁开多媒体宁静教导培训等亮点勾当。操纵收集视频集会,构造公司各部分、分公司全员到场宁静教导培训勾当,发放收集视频教导资料,以活跃、新奇的培训情势变更从业职员的主动性,带动一线掀起宁静教导新风。

3.   加大《宁静出产法》和通讯行业扶植宁静出产任务请求的宣贯力度,使企业及员工进一步领会宁静出产有关法令律例的内容,各部分的部分担任人作为勾当睁开的第一义务人,别离构造睁开进修公司规章轨制和岗亭宁静操纵规程等,请求全员到场。

1)自行构造部分员工进修公司相干规章轨制和岗亭宁静操纵规程,并构造旁观视频资料,领会宁静变乱对人身的危险和财产带来的丧失。

2)自行构造部分对电源线路、电器装备及姑且用电等举措办法睁开深切、详尽的宁静隐患排查,成立隐患清单与台账,期限限人限办法整改并停止严酷催促,确保隐患整改办法落实到位,确保人身、消防宁静。

3)自行构造部分汽车驾驶员进修相干宁静律例及公司用车宁静相干划定、交通警示宁静教导等,增强宁静认识。

4.   消防常识培训及练习训练。6月6日人力资本部构造消防培训中间到公司停止培训和实战练习训练。培训消防法有关划定、火警常识、消防东西的品种和利用方式、产生火警后的应急办法等,和若何实行消防宁静三级查抄轨制。

经由过程传统手腕睁开情势多样的宣扬教导勾当的同时,还要斗胆立异宣扬教导方式手腕,主动应用OA体系、微信、QQ群等新媒体睁开宣扬勾当。告竣大家懂宁静、大家讲宁静、大家要宁静、大家保宁静的杰出场合排场。

(二) 主题勾当阶段

1.6月10日—15日各部分要构造睁开“三讲、三查、一落实、一根绝”勾当(即:讲宁静、讲效益、讲规律;查违章、查违纪、查隐患;落实担任人义务制、根绝各类变乱产生),以查隐患、找缝隙、出实招为切入点,归集题目存在点和处理题目的方式和路子,并拟定实行打算备查。

2.6月16日—21日物业办事分公司实现公司消防东西的年检任务,做好旱季的宁静排查和防备任务,对各类电器装备、防水及排水停止排查整治。

3.6月22日—24日公司构造“宁静出产义务专题行”勾当,对宁静出产变乱易发营业,特别因此往勾当总结查抄出的题目,构造一次查抄、排查任务,领会部分宁静轨制扶植及宁静打算履行环境,把握静态,增进部分进步宁静认识根绝各类宁静变乱的产生。

4.6月25日至30日公司停止专项宁静查抄,发明变乱隐患实时整改,寻求“勾当”的实效性。

5.7月1日各部分将睁开宁静月勾当的总结上报人力资本部汇总。公司将宣扬推行一批落实宁静出产义务制、停止重特大变乱、鼎新立异宁静出产任务等方面的进步前辈经历和进步前辈典范。

七、   勾当请求

(一) 高度正视,增强带领。各部分担任人要实在从思惟上高度正视,“宁静出产月”勾当要确保做到睁开前有打算、睁开中有查抄、睁开后有总结,真正将勾当做实、做细、落到实处。

(二) 凸起宣扬,营建空气。各部分、分公司要充实变更统统宣扬东西,普遍带动,鼎力宣扬,营建稠密的宁静出产言论空气,构造睁开有本部分特色的“宁静出产月”宣扬勾当。

(三) 自查自纠,消弭隐患。各部分要充实捉住“宁静出产月”勾当的有益机会,对自查中发明的变乱隐患要实时整改,对难以处理的题目要实时上报人力资本部,由公司赐与辅佐处理。

(四) 在勾当月时代,各部分担任人要周全进步消防宁静、防灾减灾救灾常识和应急避险技术,立即将本部分睁开勾当的各类图片、信息上传大公司微信办理群,鼓励增进各部分主动睁开宁静出产勾当,强化树模、以点带面、鞭策任务睁开。

(五) 监理公司和联强公司要参照本告诉拟定出合适子公司营业特色的“宁静出产月”勾当实行计划并上报公司人力资本部。

 

 

         河北电信设想征询无限公司

             2018年5月25日


 

            


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